Έξι μήνες μετά την τελευταία δημόσια κραυγή αγωνίας, η Παθολογική Κλινική του Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας δεν βρίσκεται απλώς στο ίδιο σημείο. Βρίσκεται σε χειρότερη κατάσταση.
Με λιγότερο προσωπικό, περισσότερες κλίνες, εξαντλημένους γιατρούς και νοσηλευτές, απλήρωτη υπερεργασία και εκατοντάδες οφειλόμενα ρεπό, το νοσοκομείο λειτουργεί πλέον με όρους διαχείρισης κρίσης – χωρίς όμως κανένα σχέδιο αποσυμπίεσης.
Το ερώτημα δεν είναι αν αντέχουν άλλο οι εργαζόμενοι.
Το ερώτημα είναι πόσο ασφαλές είναι να συνεχίσει έτσι για τους ασθενείς.
Αριθμοί που σοκάρουν – και δεν επιδέχονται «ερμηνείες»
Η εικόνα που περιγράφουν οι εργαζόμενοι δεν είναι γενική και αόριστη. Είναι απολύτως μετρήσιμη:
- 57 κλίνες (48 + 5ο κρεβάτι σε τετράκλινους θαλάμους)
- 17 νοσηλευτές συνολικά, εκ των οποίων 15 σε κύκλο βάρδιας
- 2 βοηθοί θαλάμων
- Όταν, σύμφωνα με τον ΟΔΙΠΥ, η Παθολογική Κλινική θα έπρεπε να διαθέτει 50 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό
Δεν πρόκειται για «έλλειψη».
Πρόκειται για δομική απογύμνωση.
Ένας γιατρός, έως 100 περιστατικά ανά εφημερία
Οι ειδικευμένοι Παθολόγοι είναι μόλις 6, αντί για 10, όπως προβλέπει ο Οργανισμός του Νοσοκομείου (2012).
Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι:
- Ένας γιατρός καλείται να διαχειριστεί 60 έως 100 περιστατικά ανά εφημερία.
Όχι σε τριτοβάθμιο νοσοκομείο με υποστηρικτικές δομές.
Αλλά σε μια Παθολογική Κλινική που λειτουργεί στο κόκκινο, με εξαντλημένο προσωπικό και αυξημένες νοσηλείες.
Οι ειδικευόμενοι, μέσα σε αυτό το περιβάλλον, δεν εκπαιδεύονται. Απλώς επιβιώνουν.
Υπερεργασία χωρίς πληρωμή – Ρεπό που δεν δίνονται – Άδειες που «χάθηκαν»
Η κατάσταση ξεπερνά κατά πολύ το υγειονομικό σκέλος και αγγίζει ευθέως την εργατική νομιμότητα:
- Συστηματική εργασία πέραν του ωραρίου, χωρίς πληρωμή υπερωριών
- Πάνω από 150 οφειλόμενα ρεπό
- Καμία χορήγηση αδειών για το 2024
- Καλοκαίρι: μόλις 5 ημέρες άδειας
- Χριστούγεννα: μόλις 2 ημέρες
Αυτό δεν λέγεται «λειτουργία νοσοκομείου».
Λέγεται εξουθένωση προσωπικού με κρατική ανοχή.
Σιωπή από Διοίκηση και 5η ΥΠΕ – «Κάντε υπομονή»
Παρά:
- τις επανειλημμένες εκκλήσεις,
- την έγγραφη εξώδικη διαμαρτυρία,
- τα τεκμηριωμένα αιτήματα ενίσχυσης,
η απάντηση που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι συνοψίζεται σε δύο λέξεις:
«Κάντε υπομονή».
Καμία ουσιαστική παρέμβαση.
Καμία ενίσχυση.
Καμία διαφάνεια.
Γι’ αυτό και οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να προσφύγουν:
- στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας
- και στην Επιθεώρηση Εργασίας,
με τον Σύλλογο Εργαζομένων να δηλώνει πλήρη στήριξη.
Το πρόβλημα δεν είναι μόνο η Παθολογική – είναι ολόκληρο το μοντέλο
Οι εργαζόμενοι καλούν:
- την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας να αναλάβουν άμεσα ευθύνες,
- τη 5η ΥΠΕ και τη Διοίκηση να σταματήσουν να μεταθέτουν το πρόβλημα,
- τους Βουλευτές της Εύβοιας να τοποθετηθούν δημόσια – όχι με γενικόλογες δηλώσεις, αλλά με θέση και ευθύνη,
- την κοινωνία της Εύβοιας και τα συλλογικά όργανα να στηρίξουν ενεργά τον αγώνα.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην προβληματική τροποποίηση του Οργανισμού του Νοσοκομείου που – όπως καταγγέλλεται – προωθεί η Διοίκηση, αντί να διεκδικεί πλήρη στελέχωση.
Τι απαιτούν – εδώ και τώρα
Οι απαιτήσεις είναι σαφείς και απολύτως ρεαλιστικές:
- Άμεση προκήρυξη και πρόσληψη μόνιμων ειδικευμένων Παθολόγων, ώστε να καλυφθούν τουλάχιστον οι θέσεις του Οργανισμού 2012
- Ουσιαστική ενίσχυση του νοσηλευτικού προσωπικού της Παθολογικής Κλινικής
- Χορήγηση όλων των οφειλόμενων ρεπό και αδειών
- Πραγματική, διαφανής διαβούλευση με γιατρούς και νοσηλευτές – όχι προσχηματικές συναντήσεις
Το συμπέρασμα είναι σκληρό αλλά αναπόφευκτο
Η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Χαλκίδας δεν λειτουργεί απλώς με ελλείψεις.
Λειτουργεί στα όρια της ασφάλειας.
Και όταν ένα δημόσιο νοσοκομείο φτάνει εκεί, το πρόβλημα δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους.
Αφορά κάθε πολίτη που μπορεί αύριο να βρεθεί σε ένα κρεβάτι νοσηλείας.
Η κατάσταση δεν επιδέχεται άλλη καθυστέρηση.
Η ευθύνη πλέον έχει ονοματεπώνυμο.