Πρόστιμα από ΡΑΑΕΥ, χιλιάδες ενστάσεις, εκατομμύρια από ατεκμηρίωτες καταγγελίες – αλλά η διοίκηση μένει ακλόνητη. Και την ώρα που τα νοικοκυριά γονατίζουν, τα μεγαλοστελέχη μοιράζουν bonus επειδή… «δεν μπορούσαν να επιμερίσουν ποιος έπιασε τους στόχους».
Δεν είναι «λάθος». Είναι μοντέλο. Όταν επί χρόνια καταγγέλλονται ατεκμηρίωτες “ρευματοκλοπές”, όταν οι πολίτες τρέχουν κατά χιλιάδες σε ενστάσεις και αγωγές, όταν η ΡΑΑΕΥ ρίχνει πρόστιμα και τίποτα δεν αλλάζει, τότε δεν μιλάμε για αστοχία. Μιλάμε για φάμπρικα.
Και το ερώτημα είναι ένα: ποιος τους καλύπτει; Γιατί αλλιώς, ο επικεφαλής θα είχε ήδη φύγει – και μαζί θα είχαν ανοίξει οι φάκελοι για διοικητικές και ποινικές ευθύνες.
Η «βιομηχανία» των δήθεν ρευματοκλοπών: πρώτα ο καταλογισμός, μετά ψάχνεις να σωθείς
Το φιάσκο με τις καταγγελίες του ΔΕΔΔΗΕ δεν είναι σημερινό. Κρατάει χρόνια. Απλώς τώρα ξέφυγε.
Το μοτίβο που περιγράφουν οι καταναλωτές είναι γνωστό: καταγγελία – καταλογισμός – απειλές/μηνύσεις – δικαστικά. Και ο πολίτης να ψάχνει αποδείξεις για να αποδείξει ότι δεν είναι κλέφτης.
Τα χρήματα που, όπως καταγγέλλεται, έχουν “περάσει” από αυτή τη διαδικασία είναι πολλά εκατομμύρια ευρώ, με δεδομένο ότι οι ενστάσεις και οι αγωγές των θυμάτων-καταναλωτών είναι χιλιάδες.
ΡΑΑΕΥ: πρόστιμα «τσουχτερά» – αλλά ο επικεφαλής «άτρωτος» πάνω από 6 χρόνια
Εδώ είναι το παράλογο που γίνεται εξοργιστικό:
η ΡΑΑΕΥ κατά καιρούς επιβάλλει πρόστιμα στον ΔΕΔΔΗΕ για καταχραστικές/παραβατικές συμπεριφορές, όμως ο επικεφαλής παραμένει στη θέση του για πάνω από έξι χρόνια.
Σε ποια σοβαρή αγορά λειτουργεί έτσι η λογοδοσία;
Πρόστιμα με το κιλό – και διοικητική ευθύνη μηδέν.
Το μεγάλο σκάνδαλο των bonus: “δεν ξέρουμε ποιος έπιασε στόχους, πάρτε όλοι”
Από το 2022, την ώρα που το εισόδημα των πολιτών αφαιμάσσεται και η τιμή του ρεύματος εκτοξεύεται, η διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ – όπως καταγγέλλεται – μοιράζει χιλιάδες ευρώ bonus στα στελέχη.
Συγκεκριμένα, ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ Αναστάσιος Μάνος φέρεται να υπέγραψε:
- 60.000€ bonus για τον εαυτό του
- 55.000€ για τον αναπληρωτή του
- 50.000€ για κάθε γενικό διευθυντή “αδιακρίτως”
Γιατί; Επειδή – λέει – δεν μπόρεσαν να επιμερίσουν ακριβώς ποιος έπιασε τους στόχους.
Οπότε: “πάρτε όλοι”.
Bonus ως ποσοστό μισθού: 50% για κορυφή – 30% για τους υπόλοιπους
Το σύστημα που περιγράφεται είναι κυνικό:
- 50% επί των μικτών αποδοχών για Διευθύνοντα, αναπληρωτή και γενικούς διευθυντές
- 30% για τους υπόλοιπους διευθυντές
Και όλα αυτά με αποδοχές που – όπως καταγγέλλεται – φτάνουν/αγγίζουν εκείνες της κορυφής.
Οι στόχοι του 2021 τέθηκαν… στις 16 Δεκεμβρίου 2021 (15 μέρες πριν κλείσει η χρονιά)
Εδώ δεν μιλάμε απλώς για «κακή πρακτική». Μιλάμε για εμπαιγμό.
Σύμφωνα με το έγγραφο που επικαλούνται οι καταγγελίες, στις 16 Δεκεμβρίου 2021 όρισαν τους στόχους του… 2021.
Κανονικά, οι στόχοι για το 2021 θα έπρεπε να είχαν τεθεί τον Δεκέμβριο του 2020, και στο τέλος του 2021 να γίνει απολογισμός, αξιολόγηση και επιμερισμός.
Εδώ δεν έγινε τίποτα τέτοιο.
Και η αιτιολόγηση για το “μοίρασμα” ήταν ότι οι στόχοι τίθενται σε επίπεδο εταιρείας και «δεν επιμερίζονται περαιτέρω» λόγω «αντικειμενικής αδυναμίας καταμερισμού».
Με απλά λόγια: δεν ξέρουμε ποιος έκανε τι – άρα πληρώνονται όλοι.
Ο “στόχος”: πουλήθηκε το 49% της εταιρείας – άρα “πιάσαμε στόχο”, άρα bonus
Ο στόχος που παρουσιάζεται ως “επίτευξη” ήταν ότι πουλήθηκε το 49% της εταιρείας.
Δηλαδή μια εταιρική/μετοχική εξέλιξη βαφτίστηκε “στόχος” και έγινε επιχείρημα για να ανοίξει η κάνουλα των bonus.
Βουλή: ρωτήθηκε ο Μάνος – σιωπή. Παρών και ο Σκρέκας – σιωπή
Παρότι, όπως καταγγέλλεται, ο Αναστάσιος Μάνος ρωτήθηκε στην Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής από τον τότε βουλευτή και μετέπειτα αρχηγό του ΣΥΡΙΖΑ Σωκράτη Φάμελλο, απαξίωσε να απαντήσει, όπως και ο τότε Υπουργός Ενέργειας Κώστας Σκρέκας.
Και αυτό είναι το πολιτικό ζουμί:
γιατί, όπως φαίνεται, δεν κρίνουν αναγκαίο να απολογούνται για τη διαχείριση χρήματος και για πρακτικές που τσακίζουν τους πολίτες.
Τα 12 ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν (με νούμερα και έγγραφα)
- Πόσες υποθέσεις “ρευματοκλοπής” άνοιξαν ανά έτος την τελευταία εξαετία;
- Πόσες κατέληξαν σε δικαίωση καταναλωτή (διοικητικά/δικαστικά);
- Πόσα χρήματα καταλογίστηκαν και πόσα εισπράχθηκαν;
- Πόσα επιστράφηκαν μετά από ενστάσεις/αποφάσεις;
- Ποιο ακριβώς είναι το πρωτόκολλο τεκμηρίωσης πριν από καταλογισμό/μήνυση;
- Ποιος υπογράφει τους ελέγχους και με ποια αλυσίδα ευθύνης;
- Ποια πρόστιμα της ΡΑΑΕΥ σχετίζονται με αυτές τις πρακτικές και τι διορθώθηκε;
- Πώς δικαιολογείται η παραμονή διοίκησης παρά τα πρόστιμα και τις χιλιάδες προσφυγές;
- Με ποια λογική τέθηκαν στόχοι του 2021 στις 16/12/2021;
- Ποιος ενέκρινε τα bonus “σε όλους ανεξαιρέτως”;
- Ποιος αξιολόγησε ότι η πώληση του 49% αποτελεί στόχο bonus;
- Γιατί δεν απαντήθηκαν τα ερωτήματα στη Βουλή;
Επίλογος
Η κοινωνία δεν αντέχει άλλο “τεκμήρια” που δεν τεκμηριώνονται, μηνύσεις που λειτουργούν ως ρόπαλο και μια διοίκηση που μοιράζει bonus σαν να μην υπάρχει κρίση.
Αν όλα είναι καθαρά, ας βγουν τα στοιχεία, οι αριθμοί, τα πρωτόκολλα, οι αποφάσεις και οι υπεύθυνοι.
Αν δεν βγουν, τότε το συμπέρασμα είναι απλό: το σύστημα δεν ελέγχει τον ΔΕΔΔΗΕ – τον προστατεύει.