Σοβαρά ερωτήματα προκαλεί η καθυστέρηση στη δημοσίευση του ΦΕΚ για τη συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου στο Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, ενώ —σύμφωνα με καταγγελίες— το απερχόμενο Δ.Σ. συνεχίζει να συνεδριάζει και να λαμβάνει αποφάσεις.
Ένα ζήτημα με έντονη θεσμική και διοικητική διάσταση ανοίγει γύρω από το Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, καθώς οι εκλογές για τους αιρετούς εκπροσώπους στο Διοικητικό Συμβούλιο φέρονται να έχουν ολοκληρωθεί από τα τέλη Απριλίου, χωρίς όμως μέχρι σήμερα να έχει δημοσιευθεί το απαραίτητο ΦΕΚ ώστε οι νέοι εκπρόσωποι να αναλάβουν επίσημα τα καθήκοντά τους.
Το ερώτημα είναι απλό και βαρύ:
γιατί καθυστερεί η δημοσίευση του ΦΕΚ;
Και γίνεται ακόμη βαρύτερο, εάν επιβεβαιωθεί ότι στο μεταξύ το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο συνεχίζει να συνεδριάζει, παρά το γεγονός ότι η θητεία του έχει λήξει, λαμβάνοντας μάλιστα όχι απλώς τυπικές ή διεκπεραιωτικές αποφάσεις, αλλά αποφάσεις που χαρακτηρίζονται επείγουσες και δεσμευτικές.
Δεν είναι τυπικό ζήτημα — είναι ζήτημα νομιμοποίησης
Σε έναν οργανισμό όπως το νοσοκομείο, όπου οι αποφάσεις αφορούν προσωπικό, λειτουργία τμημάτων, συμβάσεις, προμήθειες, υπηρεσίες και κρίσιμες ανάγκες δημόσιας υγείας, η διοικητική νομιμοποίηση δεν είναι λεπτομέρεια.
Δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται σαν γραφειοκρατική εκκρεμότητα.
Όταν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία ανάδειξης νέων εκπροσώπων, η καθυστέρηση στη θεσμική τους εγκατάσταση δημιουργεί αντικειμενικά ερωτήματα. Όχι μόνο για το γιατί δεν έχει προχωρήσει το ΦΕΚ, αλλά και για το ποιοι ωφελούνται από την παράταση μιας παλιάς διοικητικής σύνθεσης.
Ποιος αποφασίζει σήμερα στο Νοσοκομείο Χαλκίδας;
Το κρίσιμο ερώτημα είναι συγκεκριμένο:
Μπορεί ένα απερχόμενο Δ.Σ., του οποίου η θητεία έχει λήξει, να λαμβάνει μη επείγουσες ή δεσμευτικές αποφάσεις χωρίς την πλήρη θεσμική νομιμοποίηση του νέου σχήματος;
Ακόμη κι αν υπάρχει ανάγκη διοικητικής συνέχειας, αυτή δεν μπορεί να λειτουργεί ως άλλοθι για αποφάσεις που ενδέχεται να επηρεάζουν θέσεις εργασίας, να δημιουργούν οικονομικές ή λειτουργικές δεσμεύσεις και να καθορίζουν την πορεία του νοσοκομείου πριν αναλάβει η νέα σύνθεση.
Η διοικητική συνέχεια δεν σημαίνει διοικητική ασυδοσία.
Και η ανάγκη λειτουργίας ενός νοσοκομείου δεν μπορεί να χρησιμοποιείται για να παρακάμπτεται η καθαρή θεσμική τάξη.
Οι εργαζόμενοι και οι πολίτες δικαιούνται απαντήσεις
Το Νοσοκομείο Χαλκίδας δεν είναι ιδιωτικό γραφείο κανενός. Είναι δημόσια δομή υγείας, με εργαζόμενους που σηκώνουν καθημερινά βάρος και με πολίτες που δικαιούνται διαφάνεια.
Γι’ αυτό πρέπει να απαντηθούν άμεσα τα εξής:
Πότε ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για τους αιρετούς εκπροσώπους;
Γιατί δεν έχει δημοσιευθεί ακόμη το σχετικό ΦΕΚ;
Ποιος έχει την ευθύνη της καθυστέρησης;
Ποιες αποφάσεις έλαβε το απερχόμενο Δ.Σ. μετά τη λήξη της θητείας του;
Ήταν όλες απολύτως επείγουσες και αναγκαίες ή υπήρξαν αποφάσεις που μπορούσαν να περιμένουν τη νόμιμη συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου;
Αυτά δεν είναι «λεπτομέρειες». Είναι η ουσία της διοίκησης, της διαφάνειας και της εμπιστοσύνης.
Στο Νοσοκομείο Χαλκίδας δεν μπορεί να υπάρχει διοίκηση σε γκρίζα ζώνη.
Όταν οι εκλογές έχουν γίνει, οι νέοι εκπρόσωποι πρέπει να αναλαμβάνουν χωρίς αδικαιολόγητες καθυστερήσεις. Και μέχρι τότε, κάθε απόφαση του απερχόμενου Δ.Σ. πρέπει να είναι απολύτως αιτιολογημένη, απολύτως αναγκαία και απολύτως ελέγξιμη.
Γιατί όταν ένα νοσοκομείο διοικείται χωρίς καθαρές απαντήσεις, το πρόβλημα δεν είναι μόνο διοικητικό.
Είναι θεσμικό.