Η πρόσφατη δικαίωση της υπαλλήλου της ΔΕΥΑΧ, Αγαθής Κουταλιανού, από την Επιθεώρηση Εργασίας δεν αποτέλεσε έκπληξη. Αντιθέτως, επιβεβαίωσε αυτό που εδώ και καιρό καταγγέλλεται από εργαζόμενους και πολίτες: ότι η διοίκηση Βάκα – Δαριβέρη έχει εγκαθιδρύσει ένα καθεστώς στοχοποίησης, αυθαιρεσίας και επιλεκτικής καταστολής ενάντια σε όσους δεν συμμορφώνονται ή δεν είναι αρεστοί.
Η περίπτωση της κ. Κουταλιανού δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό. Αντιθέτως, αποτυπώνει ξεκάθαρα την παγιωμένη αντίληψη εξουσίας που αντιμετωπίζει τον δημόσιο υπάλληλο όχι ως φορέα υπηρεσιακής ευθύνης, αλλά ως εχθρό που πρέπει να ελεγχθεί, να ταπεινωθεί και – όπου αυτό δεν είναι εφικτό – να εξοντωθεί ηθικά και επαγγελματικά.
Η επιμονή της διοίκησης να αγνοεί στοιχειώδεις κανόνες χρηστής διοίκησης, να περιφρονεί θεσμικές αποφάσεις και να επενδύει στην ψυχολογική εξουθένωση εργαζομένων, συνιστά πλέον συστηματική διοικητική εκτροπή. Κι αυτό δεν μπορεί να γίνει άλλο ανεκτό.
Το Σωματείο των εργαζομένων οφείλει, χωρίς μισόλογα, χωρίς “ίσες αποστάσεις”, να σταθεί αταλάντευτα στο πλευρό της κ. Κουταλιανού, όπως και κάθε υπαλλήλου που υφίσταται στοχοποίηση. Η σιωπή ή η απραξία σε τέτοιες περιπτώσεις ισοδυναμεί με συνενοχή.
Η υπόθεση αυτή ξεπερνά το πρόσωπο της κ. Κουταλιανού. Αφορά το σύνολο της διοικητικής λειτουργίας και της θεσμικής νομιμότητας στον Δήμο Χαλκιδέων. Αν η εργοδοτική αυθαιρεσία δε βρει απέναντί της οργανωμένη και αδιαπραγμάτευτη αντίσταση, τότε η διοίκηση θα συνεχίσει να κυβερνά με εκφοβισμό και τιμωρητική διάθεση.